Танд ажил дээрээ хамт ярилцаад суух дуртай, хамтдаа цайндаа ордог бүх зүйлээ хамт хийх гээд байдаг ажлын хамтрагч, ах, эгч, дүү байдаг уу? Өөрөөр хэлбэл танд ажлын сайн найз байдаг уу?

Ер нь нөхөрлөл олон талын ач холбогдолтой. Маслоугийн хэрэгцээний шатлалаас харахад "хайр/хайрлуулах" нь бидний оршин тогтнох нэг чухал үндэс болохыг харуулдаг. Бид бүлгийн харьяалал болон хамгаалалтад орохыг байгалиасаа эрмэлзэж, амьд үлдэхээс цэцэглэн хөгжих хүртэл бүх л үед бусад хүмүүстэй салшгүй холбоотой нийгмийн амьтад шүү дээ.

Стресс ихсэх тусам бүтээмж буурдаг бол ажилдаа сэтгэл ханамжтай байх нь эсрэгээрээ бүтээмжийг нэмэгдүүлдэг. "Quiet Quitting" буюу чимээгүйхэн ажлаа орхих төлөвт шилжсэн ажилчдын ажлын байрны стресс нь сэтгэл ханамжгүй байдлыг үүсгэдэг. "Quiet Quitting" гэдэг нь тэд ажлын байраа хадгалах төдий хамгийн бага ажлыг хийх бөгөөд түүнээс илүү зүйл хийхгүй байх явдал юм! Тэдгээр ажилчдад байгууллагаа гэх сэтгэл үлдээгүй байдаг.

Үйлчилгээний ажил гэдэг харахад их л амархан ажил мэт боловч тухайн албан тушаалыг хашиж буй хүмүүсийн хувьд өдөр тутамдаа хүндхэн даваануудтай тулгарч байдаг, харахад амархан боловч хийхэд амар биш албан тушаалуудын нэг юм.